Onze werkwijze voldoet aan alle wettelijke richtlijnen en sluit aan bij de recente ontwikkelingen in de wet- en regelgeving rondom zelfstandig ondernemerschap.

In juridisch toetsingen, zoals de Deliveroo-uitspraak van de Hoge Raad, is vastgesteld dat een overeenkomst alleen als arbeidsovereenkomst kan worden aangemerkt als er sprake is van een gezagsverhouding, structurele afhankelijkheid en een integratie in de bedrijfsvoering van de opdrachtgever.